西南大学第三实验学校是一所引领平昌教育、示范川东北地区的高品质12年一贯制寄宿制民办公助学校；占地200余亩，总投资5亿元，坐落在四川省平昌县金宝新区，依山傍水、环境优美、交通便利；学校设施先进，配套齐全，是学生学习、教师工作的理想乐园。
为组建一支高素质教师队伍，推动学校健康快速发展，开阔教育视野，储备优秀教师，现决定面向全国招聘优秀骨干教师。有关事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开的原则，择优录取，宁缺毋滥。
二、报名条件
1. 热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。
2. 新进新教师应为各师范院校本科及其以上学历应届毕业生。
3. 新进骨干教师年龄不超过45周岁，具备下列条件之一者优先聘用：
（1）高级职称教师；
（2）中级职称、获地市级（含地市级）以上教学能手（骨干教师）、教学新秀、学科带头人、名师等荣誉称号或取得地市级（含地市级）以上优质课比赛一等奖以上的教师；
（3）特级教师或教学能力、教学效果特别突出者可适当放宽年龄限制。
三、招聘岗位需求
2016年西南大学第三实验学校计划公开招聘小学、初中、高中各学科教师。
四、应聘纪律
实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应该真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，取消应聘资格。
五、入编条件
1. 应届毕业生
应届免费师范生，凭入学免费师范生协议办理入编手续。
2. 硕士研究生。
3. 在职公办教师（45周岁以下，副高及以上职称年龄放宽至50周岁以下）
1）特级教师；
2）地市级（含地市级）以上学科带头人、骨干教师；
3）教学能力、教学效果特别突出者可适当放宽年龄限制；
4）原主管单位同意调出。
六、录用待遇
1.实行结构工资制。应届大学毕业生年收入6万左右，成熟教师年收入10万左右，骨干（首席）教师年收入15万左右；特别优秀的教师或特级教师年收入可达25万。
2.提供强有力的人事保障：学校为优秀教师提供公办教师编制，按规定办理户籍迁移和人事档案存放，按要求购买“五险一金”。学校为没有编制教师，按国家政策购买“五险一金”。教师评优晋级按照公办教师的体制进行。
3.提供最舒适的住房条件：在教师住房没有建成之前为老师提供舒适的周转房。
4.解决子女入学和配偶临时性工作。
七、应聘材料
应聘者个人信息表（见附件）；各类证书（含身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书）扫描件或电子照片一份；全身免冠近照一张。一起打包发送到指定电子邮箱。
八、应聘程序
所有应聘者材料我们将统一管理保存，并为应聘者保密。请将材料发送到学校xyzbjb@163.com或2937236743@qq.com，每人限报一个岗位（材料恕不退还）。材料初审合格者，电话通知考核，考核将由西南大学组织专家进行。
注：压缩文件及邮件命名格式：学段+学科+现任职学校(如应届请填毕业学校)+姓名。请按照要求为邮件及文件命名，否则不予以处理
例：小学语文+XXX学校+张XX或高中语文+XX大学+张XX。
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西南大学基础教育集团
2016年10月15日
